为严格落实《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）要求，深入贯彻《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3号）文件精神，学院严格按照规定，扎实做好信息公开的各项工作，现将我院2019-2020学年信息公开工作情况总结如下（统计截至时间为2019年9月1日-2020年8月31日）。
一、信息公开工作概述
2019-2020学年，潍坊护理职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终牢记为党育人、为国育才的历史使命，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，在全面推进依法治校的进程中，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，积极推进信息公开制度建设、公开平台建设、公开内容建设、公开服务建设、队伍能力建设等工作，进一步加强谋划部署，优化制度机制，强化信息发布、解读、回应和平台建设，大力推进信息公开与学院中心工作的深度融合，不断提高信息公开的质量和实效。
（一）强化组织领导，责任分工明确
学院对信息公开工作十分重视，调整完善信息公开工作领导小组，院长担任组长，1名副书记和2名副院长担任副组长，各部门、各单位主要负责人为成员，负责统一领导学院信息公开工作。领导小组下设办公室，党政办公室负责信息公开的日常工作，其他相关部门、单位按照各自工作职责负责学院需向社会和广大师生员工公开的具体事项。全校上下形成了由院长统一领导、党政办公室牵头协调，各部门各负其责、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局，保证了政务公开工作的有效开展。
（二）加大信息公开力度，公开渠道畅通
1.完善校园信息管理系统，不断加强数字化校园建设。完善了（OA）网络办公系统，开设了发文传阅、来文传阅、会议审批等内容，全体教职工使用自己的工号登陆就可以阅读学院公布的各类公告通知和非涉密文件信息，方便了师生工作和学习的需求。并利用微信、抖音等新媒体向关注用户推送学院信息。我院已经形成以校园网、信息公开网、官方微信、抖音等网络公开形式为主，传统媒体、会议、制度汇编、公示公告等公开发布形式为辅的信息公开体系。
2.及时更新学校门户网站的信息。提高学院网站的传播力、引导力、影响力,及时更新学校门户网站的信息，为方便师生查询各类信息，设置AI智能咨询和留言反馈模块。在学院的统一领导下，进一步完善了学院网站升级改版，使网站页面更美观、内容更全面丰富，更便于校内外民众了解学院新情况、新动向，为做好信息公开工作提供了有力保障。
3.定期或不定期召开各类会议及时通报学院情况。对于涉及师生员工切身利益的工作，如规章制度的制定、教代会工作报告、“十四五”事业发展规划、学院综合改革方案、职称改革方案等的起草制定，都会在全院范围内公开征求相关单位、部门及师生代表、专家学者的意见和建议；对学院年度工作要点逐条进行任务分解，落实责任单位、部门和完成时限，并及时进行督查检查。我院认真贯彻落实信息公开有关要求，在校园网、校内显著区域公布接访电话、邮箱，有效保障师生的知情权和参与权，接受社会监督。
（三）制度完善，程序规范
认真对照《高等学校信息公开办法》的具体要求，结合学院
实际，制定了《潍坊护理职业学院2020年政务公开工作实施方案》，不断完善提高我院信息公开工作机制和水平。修订了《潍坊护理职业学院政府信息公开指南》，对主动公开、依申请公开、不予公开、政府信息公开工作机构、监督和救济等各项内容作了全面的规定。同时，进一步完善了学院政务公开目录内容，保障了学院政务公开工作的规范化。
二、主动公开信息情况
2020学年度，学院按照《潍坊护理职业学院政务公开实施细则》要求，坚持以“公开为原则，不公开为例外”的标准，积极推动信息公开工作，主动公开学院信息。
（一）主动公开信息形式
1.文件形式。通过各种文件、通报、通知等形式。
2.会议形式。通过教代会、座谈会、家长会等形式。
3.媒体形式。校内公开栏、网站或工作微信号（群）定期或不定期公布有关情况和学院建设与发展的信息。
4.其他形式。设立公示栏、意见箱等形式，畅通公开联系渠道，征求各方面的意见和建议。
（二）公开信息内容
1.学院基本信息。通过学院门户网站，及时更新发布包括学院办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况；学院学校章程及制定的各项规章制度；教职工代表大会相关制度、工作报告；学术委员会相关制度、年度报告；学院发展规划、年度工作计划及重点工作安排；信息公开年度报告等。
2.人事师资信息。包括校级领导干部社会兼职情况、校级领导干部因公出国（境）情况、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免、人员招聘信息、教职工争议解决办法。
3.招生考试信息。包括保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果；考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分；招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果等。
4.财务、资产及收费信息。包括财务、资产管理制度，受捐赠财产的使用与管理情况，校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标，收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表，收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表，收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等。
5.教学质量信息。专业设置、当年新增专业、停招专业名单，全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例，促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生的规模、结构、就业率、就业流向，高校毕业生就业质量年度报告。
6 .学生管理服务信息。学籍管理办法，学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉办法。
7.学风建设信息。学风建设机构、学术规范制度、学术不端行为查处机制等。
8 .对外交流与合作信息。中外合作办学情况、来华留学生管理相关规定。
9.因我院为高职高专院校，不存在博士、硕士、学士学位的情况。
10.其他。巡察组反馈意见，落实反馈意见整改情况；自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学院的重大事件的调查和处理情况。
三、依申请公开和不予公开情况
学院对依申请公开的程序、办理机构等相关情况进行了规定，建立了依申请公开的平台。广大教职工和社会人士可以向学院党政办公室申请公开信息，学院的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。一年来，学院严格按照有关规定及要求主动公开信息，未收到要求公开信息的申请，无不予公开情况。
四、对信息公开的评议情况
学院推进信息公开工作，师生员工和社会公众对学院信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，对信息公开工作给予了充分肯定。在充分保障学院师生员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时，学院原有运作模式、管理方式也得以改进和优化，赢得了较高的满意度。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
2019—2020学年度，学院未发生因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。
六、信息公开工作存在的问题和改进措施
2020年度，学院信息公开工作在党委的领导下，通过各职能部门的密切配合以及全体师生员工的广泛参与，取得了一定成绩。但也还存在着一些不足：一是进一步完善丰富信息公开内容；二是信息公开工作培训力度还需要进一步加强，信息公开工作不及时；三是信息公开的形式还需要进一步健全和完善。
下一步重点抓好以下工作：
1.提高重视，加强组织领导。建立健全工作机构，明确工作职责，密切配合协作，进一步加大信息公开工作力度，把专业水平高、责任心强的人员安排到关键岗位，切实提高信息公开工作队伍的政策水平和业务素质，形成齐抓共管、整体推进的工作进程，确保各项公开工作任务完成。
2.加强学习，提高依法公开能力。认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，加大主动公开力度，做到应公开尽公开。及时制定更新主动公开基本目录、指南等。
3.加强调研，强化督促检查。学院信息公开工作领导小组办公室严格按照要求对各部门落实工作的情况进行跟踪督查，将信息公开纳入年终工作考核，确保各项工作任务的圆满完成。
